人民调解员入驻简阳市劳动纠纷一站式联处中心 -mile米乐体育

　　为深入贯彻“预防为主、调解为主”工作方针，充分发挥人民调解在劳动纠纷化解中的优势和职能作用，维护劳动人事关系和谐和社会稳定。简阳市人力资源和社会保障局、简阳市司法局、简阳市总工会对简阳市劳动纠纷人民调解委员会成员进行补充调整，通过整合市总工会、市劳动保障监察大队、市劳动人事争议仲裁科、司法所等各方力量，建立健全高效便捷的“一站式”纠纷解决模式，联动调处劳动争议纠纷，共同构建和谐劳动关系。

　　近日，简阳市司法局射洪坝司法所积极响应号召派出人民调解“百米服务圈”专职调解员加入劳动纠纷一站式联处中心工作，遵循便民、高效的工作原则，在劳动人事争议各方当事人自愿平等的基础上，依据法律、法规、规章和政策进行调解，及时化解矛盾，防止劳动争议纠纷激化。对劳动争议各方当事人达成调解协议的，督促履行；对未达成协议的劳动争议纠纷符合法律援助条件的，协助当事人申请法律援助。最大限度的把劳动纠纷解决在萌芽状态，积极提高矛盾纠纷化解的质效，全力维护劳动人事关系和谐和社会稳定。

　　“一站式”纠纷解决模式从三个方面凸显出调解优势。主要为“即时性”，在发生劳动纠纷的第一时间，及时作出程序性处理，将矛盾纠纷缓解或消灭在萌芽状态；“服务性”，以企业和职工“双赢”为宗旨，加强与企业经营者和职工多渠道沟通；“预防性”，通过建立源头预防手段，形成劳动关系预警机制，为有关部门正确处理劳动关系方面问题提供必备保障。通过 “一站式”纠纷解决模式进一步做好劳动纠纷调解工作，维护纠纷当事人的合法权益，构建简阳市和谐稳定的劳动关系。

　　（胡秀慧  杨涛  四川法治报全媒体记者 周夕又）