合江法院“三步工作法”抓实队伍建设 -mile米乐体育

 　　合江法院始终将思想政治建设、综合能力提升作为队伍锻造的核心任务，以“三步工作法”抓实抓细队伍建设。
　　
　　一是花样学，抓能力提升。以训促学，以学促干，以“上级调训 自主培训 创新培训”模式，大力抓实教育培训学习，已开展党务工作、网评写作等专题培训10期，组织选派27人次参加各级各类调训6次。加强领导干部理论武装，组织党组中心组学习6次、中心组联组学习1次。利用机关led显示屏，开设“学习强院”电子杂志专栏，打造“碎片化学习”环境。选派干警参加政法系统“学讲话、学条例”知识竞赛等，深入学习《中国共产党政法工作条例》，在体验感悟中进行学习转化。
　　
　　二是多活动，抓素质培养。以活动为载体，以多样化的实践过程，强化素质培养。持续组织开展“过政治生日”、国旗下的演讲、重温入党誓词、道德讲堂等活动，举办青年干警职业技能竞赛，考验青年法官庭审驾驭、裁判文书写作以及书记员“听、记、归纳”等能力，制作“学习强国”每月任务清单，充分发挥青工委、妇委会力量，在“三八”妇女节、“五四”青年节等开展素质拓展、诵读活动。创办吉他、书法等工会兴趣小组，丰富机关文化活动，提升干警综合素质。
　　
　　三是严考核，抓责任落实。以考核促规范，以考核抓落实。实行党建“双挂钩”考核，研究制定《党建目标考核（积分量化）细则》，实行党员积分量化评比管理，严格党的组织生活制度，常态化制度化开展“三会一课”“固定党日活动”等。注重防微杜渐，层层签订《党风廉政建设责任书》，量化党风廉政建设责任制考核标准，开展廉洁司法警示教育活动。拓宽有效监督途径，聘请廉政监察员13人、廉洁监督员15人。开展多形式督察工作，常规审务督察紧抓不放，今年以来日常督察共计11次，形成通报3期，处理9人次。重点督查狠抓不懈，认真落实重大节日期间反腐倡廉工作，做到早提醒、细挖掘、严问责，确保党风廉政建设责任落实到位，廉洁自律意识不断提升。
　　
　　张倩 陈沁