近年来,泸州市纳溪区白节镇把法治政府建设作为重点工作来抓,不断创新工作方法,依法行政力度、管理服务水平、营商环境、乡村形象等得到全面提升。
创新服务管理模式,全面提升政府依法履职水平。打造法治化营商环境,实施社会治理网格化、“雪亮工程”等。推进基层民主协商,全镇搭建村民议事会、百姓说事室等协商议事平台35个。积极探索“党建引领社会治理”模式,解决乡村治理顽疾,开展环保“利剑”行动,乡村环境大为改善。
创新制度建设模式,全面提升依法决策水平。健全依法科学民主决策机制,落实公众参与、专家论证、风险评估、合法性审查和集体讨论决策程序,建立政府合同合法性审查、备案等制度。完善重大行政决策合法性审查机制,法律顾问为行政决策审查把关。每年开展政府规章和规范性文件清理。
创新行政监督模式,全面提升行政执法水平。着力推进行政执法“三项制度”落实。依法确认公布行政执法主体,加强执法人员管理,开展执法培训活动,推广以案释法、案例指导制度。认真清理证明事项,开展规范执法活动。着力推进全方位监督,为办事人员提供“一站式”服务。着力强化执纪问责,紧盯重点领域,严格排查涉及营商环境领域公职人员涉黑涉恶腐败等问题线索。
创新多元调解模式,全面提升社会治理水平。构建多元化调解格局,不断强化诉调对接、公调对接、访调对接等各类调解平台建设,整合律师、基层法律服务等资源,完善公共法律服务工作平台建设。坚持“调解优先”,运用“人民调解 司法确认”方式成功化解了10多起重大纠纷。
创新组织推进模式,全面提升依法行政水平。成立由白节镇党委书记任组长的法治建设领导小组,加强“法治型”干部队伍建设,开展与履职岗位密切相关的法律法规培训,将法治政府建设纳入综合考核目标。树立法治标准用人导向,重视“法治型”干部队伍建设,大力选拔尊法守法、善于运用法治思维和法治方式谋事办事的干部。
(肖更生)
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