广安枣山园区公安分局枣山派出所创建枫桥式派出所纪实 -mile米乐体育

 传承枫桥经验   贴心服务群众

--枣山园区公安分局枣山派出所创建枫桥式派出所纪实

　　今年以来，广安枣山园区公安分局枣山派出所积极学习借鉴新时代“枫桥经验”，在分局党委坚强领导下，充分发挥公安职能，建立矛盾纠纷多元化长效机制，做实一室两队，努力实现“矛盾不上交、平安不出事、服务不缺位”。截至目前，共化解矛盾纠纷515起，均未发生反复，无一例矛盾纠纷转化为治安警情、刑事警情。
　　
　　一、夯实基础，矛盾化解阵地前移。枣山派出所现辖23个社区，辖区实有人口6.5万余人，企事业单位1000余家，辖区内高速路出站口3个，广安南站、汽车客运枢纽站、公交总站每天上万名流动人员，加之辖区在建工地多，外来务工人员聚集，社会隐患风险大。面对征地拆迁、劳资纠纷、业态冲突等各类矛盾叠加，冲突日愈加剧的局面，枣山派出所积极开展“六进六边”工作，社区民警通过社情民意大走访、暗查、摸排等多种形式，深入企业、群众家中收集社情民意，了解并设法帮助群众解决困难，注重对小矛盾、小纠纷和小案件的化解，坚持用群众工作理念统揽矛盾纠纷化解工作。并会同相关部门定期开展涉稳风险评估，及时掌握园区重点工程、重点项目建设和重大政策实施过程中的社情民意，以及相关不安定因素和矛盾纠纷，做到“未动先知”。截至目前，排查各类矛盾纠纷70余起、不安定因素20余起，妥善处置群体性事件5起。
　　
　　二、健全队伍，矛盾化解多元化。主导打造由派出所民警、辅警、社区干部、网格管理员、专职调解员、律师等组成的“1 2 3 n”调解队伍，充分发挥网格员主动发现治安隐患、提前介入矛盾纠纷化解等职能作用，借力社区干部、当事人左邻右舍、亲戚朋友等人从中斡旋，努力使当事人冰释前嫌、握手言和，切实形成“小事不出村，大事不出所，矛盾不上交”的良好局面。进一步深化公调对接机制，积极争取党委政府支持，枣山派出所建立了人民调解工作室，聘请6名专职人民调解员。对专职人民调解员定期进行业务培训，并请调解经验丰富的社区民警、司法人员，重点讲解矛盾纠纷的发现技巧、排查技巧、化解技巧，采取“岗前培训、跟班学习、以会代训、以强带弱”等方式，抓好法律规范和调解程序的学习培训。今年以来，该所人民调解工作室，共受理调解案件66起，调解成功66起，调解成功率达到100%。
　　
　　三、法理并重，始终坚持依法化解。对重点疑难矛盾纠纷进行梳理，按照具体情况进行分类、核查，逐一摸排基本情况和引发原因，做到事情起因清、情况明。商同法制部门对矛盾纠纷予以甄别，对诉求是否合理、合法提出意见和建议，并提供相应法律依据，在处置时，先期进行法制宣传。认真制定应急处突方案，在突发事件、群体性事件、不稳定因素发生后，及时安排民警进行现场维护和告诫，防止打砸抢烧、拉横幅扯布标、封门堵路和冲击办公场所等扰乱社会治安秩序等违法行为发生。一旦发生当即制止，依法打击处理予以震慑，全力保障辖区正常的生活秩序。2018年，依法行政拘留该类违法人员22名，并进一步侦查，刑事拘留4名涉嫌拒不支付劳动报酬犯罪人员，追回农民工工资800余万元，及时配合相关部门将工资发放到农民工手中，有力维护了园区社会稳定。