攀枝花西区公安工作会议侧记 -mile米乐体育

　　新时代公安事业发展的伟大征程中，一幅幅关心关爱公安民辅警的美丽画卷正在徐徐展开…...
　　
　　近日，攀枝花市西区召开全区公安工作会，区委书记龙勇在会上的讲话，字字句句饱含深情，让广大民辅警备受鼓舞、深感振奋。会议结束后，热烈的气氛久久不能消散，在分局掀起了一波又一波学习讨论、贯彻落实的热潮。
　　

　　龙勇书记充分肯定了党的十八大以来西区公安工作取得的成绩，明确提出了西区公安工作的指导思想和重点任务。强调要以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻全国、全省、全市公安工作会议精神，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，践行对党忠诚、服务人民、执法公正、纪律严明总要求，坚持政治建警、改革强警、科技兴警、从严治警，切实履行好党和人民赋予的新时代职责使命。
　　
　　龙勇书记指出，党的十九大为新时代公安机关赋予了新使命、对新时代公安工作提出了新要求。公安机关要立足新的历史方位，切实担负起党和人民赋予的重大使命。使命光荣，任务艰巨。在新的历史条件下，随着市场经济的不断深化，社会治安形势越发复杂，公安工作的强度越来越大，不断加强公安队伍建设是社会发展的必然要求，而从优待警则是加强公安队伍建设的一项重要举措。
　　
　　龙勇书记传达了区委区政府对西区公安队伍的关心和支持，强调要在政治上激励、工作上支持、待遇上保障、健康上关心民辅警。通过采取政策倾斜，硬性规定等措施倾力打造幸福警营，进一步增强民辅警的获得感、认同感、归属感，大幅提升队伍的凝聚力、战斗力。
　　
　　区委区政府紧密联系公安工作的特点，从解决民辅警实际困难出发，把民辅警的需要作为关爱公安队伍的第一选择、第一考虑，抓到实处、做到细处，将从优待警落实到“时时事事”；把对民辅警的悉心关怀、社会各界对从优待警的热切期盼，化作关心关爱民辅警的实际行动；知警心、汇警智、聚警力，回应公安民辅警的所思所盼；用事业激励警心、用关爱温暖警心、用待遇慰勉警心，为公安工作注入绵绵不断的活力，推动西区公安事业长远发展。
　　
　　区委区政府高度重视从优待警工作的深入落实，立足西区社会发展现状，为保护民辅警合法权益，最大限度消除民辅警后顾之忧，迅速成立了“爱警办”。“爱警办”以区委书记龙勇、区长卢瑜任主任，成员单位包括区委组织部、人社局、教育局等多部门，旨在为一线民辅警提供支持和服务，为民辅警合法权益的实现提供制度、组织保障,充分体现了区委区政府把从优待警制度化、规范化、常态化、长效化的决心，也体现了区委区政府对西区公安民辅警依法履职的支持信任，激励广大民辅警勇于作为、尽职担当。
　　
　　区委区政府致力于改善分局民辅警的工作、生活环境。24小时待命、警力少、任务重、压力大、工作危险系数高、职务发展空间受限，不少民辅警身心健康堪忧，超负荷、强应急、高风险的职业特点让民辅警更需要一个良好的工作和生活环境。因此区委区政府以新时代公安实战需求出发，全面贯彻落实“队伍素质能力建设工程”的要求，大力支持分局警务实战训练基地建设，力求通过西区公安队伍警务技能培训正规化建设，提高警队战斗力。
　　
　　细微之处见真情，细小之事关大局。区委区政府尽最大可能帮助新入职、因公伤残、重大疾病等困难民辅警群体，着手解决无房民辅警临时周转房问题。积极创造拴心留人的环境，使民辅警更能够安心扎根基层，服务群众，激发公安队伍干好公安工作的后劲。
　　
　　区委区政府加强警务辅助人员职业保障，从分级管理、表彰奖励、入警优待、工资福利等多渠道推进辅警队伍改革。尤其是以建立优秀辅警选拔考评、表彰奖励机制等职业保障规定为切入点，落实事业编制，打通辅警职业上升通道，切实提升辅警职业待遇保障，增进辅警队伍管理规范化、制度化、法制化水平，增强了辅警队伍的稳定性，提高了工作积极性。
　　
　　岁月静好，是因为有人为你负重前行；万家灯火，是因为有人为你守护安宁。一条条落实到位的具体措施，一件件温暖警心的实在事，让西区公安民辅警们真切感受到了区委、区政府从优待警的力度和温度，在负重前行中，也能收获满满的幸福，心无旁骛地守护万家灯火的平安。
　　
　　进入新时代，更好的工作条件、更优的工作环境、更实的待遇保障，正在变成现实。新时代的“暖警工程”，在强化落实的跑道上奔跑，正道是“潮涌催人进，风正好扬帆”。
　　
　　新时代的公安工作已经扬帆起航！区委区政府的关怀将为公安事业垒炉添薪，如春风化雨，润物无声，激励着人民公安这支有着光荣传统和优良作风的队伍，在新时代不负嘱托，担当作为，履行好新时代公安职责使命！