7月14日，四川省法官检察官遴选委员会2020年度遴选审议工作启动。未来三天，遴选委员会将通过书面审议和面试审议，计划从682名拟审议法官检察官候选人中遴选出员额法官、检察官共计516人。省委政法委常务副书记李世成主持遴选工作会议。
据悉，实行法官检察官员额制是实现法官检察官正规化、专业化、职业化的重要改革举措，是落实司法责任制的前提。自2016年遴选工作启动以来，四川已分五批次遴选出上万名员额法官检察官。
记者了解到，遴选各环节十分严格，从报名到最后入额，遴选淘汰率接近60%，可谓优中选优。
前期，全省法院、检察机关组织了候选人遴选工作。候选检察官人选需通过报名、资格审查、统一笔试、分层分级考核、各院党组研究提出建议、省检察官遴选工作办公室审查、省检察院党组研究决定等程序确定。全省检察机关有406人报名参加遴选，层层选拔后，仅213人获得候选资格。全省法院系统约有854人报名参加考试，最终有469人进入候选人“名单”。与此同时，为避免“论资排辈”的情况，法院系统开展了跨院遴选，进一步拓宽了遴选范围。
接下来，遴选委员会坚持政治标准、专业标准、道德标准“三统一”原则，既充分考量遴选单位党组推荐意见，又坚持全面审查遴选对象的政治表现、司法能力、办案业绩、党风廉政、职业操守等情况，客观、公正、独立发表意见，切实把好法官检察官“入口关”。通过书面审议和面试审议，遴选委员会计划从上述候选人员中，遴选出员额法官357人、员额检察官159人，共计516人。
值得一提的是，在此次遴选中，全省法院推广了递补机制。最终遴选出的357名员额法官中，将有33人作为递补人员。在下一批次遴选启动前，相关法院因法官退出产生空额的，可从递补人选中按顺序推荐拟入额人选，报省法院审批、遴选委员会备案后办理任职手续。“这项举措是为了避免法官退额后，因空缺得不到及时增补影响审判工作的情况。”省法院相关负责人介绍。
