四川法治报全媒体记者 周靖
7月8日，省人社厅召开全省稳定劳动关系“春风行动”第二次新闻通气会，通报了“春风行动”开展情况和下步工作安排。记者从会上获悉，此次行动及时妥善化解我省劳动关系领域出现的新情况新问题，深化劳动关系矛盾纠纷基层治理，其中，联合司法行政法律援助机构和工会组织，为1.2万余户企业和34万余劳动者提供了法律服务。
据了解，今年3月至6月，省人社厅、省矛盾纠纷多元化解工作领导小组、司法厅、省总工会联合开展稳定劳动关系“春风行动”，在受疫情影响较大的餐饮酒店、交通运输、文化旅游、建筑等行业开展了劳动关系情况动态跟踪，回应网络舆情反映的热点难点问题7910件，帮助企业、职工解决劳动关系方面的困难和问题，维护了劳动者合法权益，确保了市场主体稳定。通过网站、微信、抖音等平台发布劳动关系政策宣传解读8485条、线上政策答疑2.4万条。组织线上培训1000余场次，近190万人参加。各地积极推进矛盾纠纷不出厂区、不出社区，通过企业职工自主协商，累计化解劳动用工问题1.1万件。
同时，加强多渠道劳动关系法律服务，联合司法行政法律援助机构和工会组织，为1.2万余户企业和34万余劳动者提供法律服务。优化劳动仲裁服务，采取“微调解”“云仲裁”等技术手段，实现服务“不打烊”、工作“不断档”、维权“不掉线”。全省仲裁机构立案受理劳动人事争议2.4万余件，结案1.9万余件。强化劳动保障监察执法，畅通电话、网络、窗口预约等服务渠道，积极开展电话、视频协调处理违法违规案件，主动检查用人单位1.5万户，查办案件370件。
接下来，省人社厅会同省矛盾纠纷多元化解工作领导小组等8部门将从切实加强对劳动者和企业的服务指导、充分发挥劳动关系在稳就业保就业方面的“稳定器”作用、持续推进劳动关系基层治理制度创新和能力建设、鼓励支持企业职工开展集体协商、组织开展“和谐同行”企业培育共同行动5方面入手，完善企业职工自主协商长效机制、深化劳动关系基层治理，巩固稳定劳动关系“春风行动”成果。
